主播签了合同上了三天班法律有效吗

法律分析：
（1）合同生效有着明确的条件要求，包括行为人具备相应民事行为能力、意思表示真实，以及不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。只要主播所签合同不存在这些无效情形，自双方签字或盖章时合同通常就生效。
（2）工作时长与合同效力并无直接关联。即便主播仅上了三天班，合同依然对双方具有法律约束力。
（3）若一方想要解除合同，需要查看合同中有无约定的解约条件，或者是否存在法定的解约情形，例如协商一致解除、因不可抗力致使不能实现合同目的等。若不满足这些条件而擅自解约，就可能构成违约，违约方需承担支付违约金等违约责任。

提醒：
主播和签约方在履行合同过程中，应严格遵守合同约定。若有解约想法，先查看合同相关条款，避免违约风险，不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）主播若想解除合同，先查看合同中是否有约定的解约条件，若有且符合条件，可按约定解除。
（二）若合同无约定解约条件，可与对方协商一致解除合同，达成新的协议来终止合同关系。
（三）查看是否存在法定解约情形，比如因不可抗力致使不能实现合同目的等，若存在可依法解除。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.主播签合同后上班三天，合同一般有效。合同生效要行为人有民事行为能力、意思表达真实，不违法违规和违背公序良俗，满足这些，签字或盖章就生效。

2.工作时长不影响合同效力，工作三天合同也约束双方。

3.要解除合同，得看有无约定或法定解约情形，如协商一致、不可抗力等。擅自解约可能违约，要担责付违约金。
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结论：
主播签订合同后仅工作三天，合同通常有效，若擅自解约可能构成违约。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同生效需满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗等条件。只要合同不存在这些无效情形，自双方签字或盖章时一般就生效。工作时长并不影响合同效力，即便主播只工作了三天，合同依然对双方具有约束力。若一方要解除合同，需看合同有无约定解约条件或是否存在法定解约情形，如协商一致解除、因不可抗力致使不能实现合同目的等。若不满足这些条件而擅自解约，就可能构成违约，违约方需承担违约责任，如支付违约金等。若您在合同签订或履行过程中遇到类似问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.主播签订合同后上三天班，合同通常有效。合同生效需行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定和公序良俗，只要无这些无效情形，双方签字或盖章时合同一般就生效。工作时长不影响合同效力，这三天合同也对双方有约束力。
2.若要解除合同，需看有无约定解约条件或法定解约情形，如协商一致、因不可抗力不能实现合同目的等。
3.若擅自解约可能构成违约，要承担违约责任，如支付违约金。建议主播和合作方先查看合同约定，若要解除合同尽量与对方协商一致，避免违约风险；合作方发现主播擅自解约，可依据合同追究其违约责任。