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慈溪律师 2025-04-11
异地劳动仲裁可这样处理:
1. 确定管辖:首选合同履行地仲裁委,或按合同约定选择仲裁委。
2. 申请仲裁:向选定仲裁委提交书面仲裁申请,附上相关证据。
3. 等待受理:仲裁委五日内决定是否受理,受理后五日内通知被申请人。
4. 开庭裁决:按仲裁委安排参与庭审,等待裁决结果。
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异地劳动仲裁常见方式有两种:合同履行地仲裁或约定地仲裁。
选择时,需考虑实际工作地点及合同约定,确保仲裁申请的有效性和便捷性。若合同中有明确仲裁条款,则按约定执行;否则,可向合同履行地的仲裁委提出申请。
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异地仲裁劳动关系,可向合同履行地或约定地的仲裁委申请。
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁需向有管辖权的仲裁委提出,未及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠、社保未缴等严重后果。
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